Jämställdheten trampar vatten enligt ny statistik från SCB de 30 största yrkena finns enbart tre som har en jämn könsfördelning, det vill säga minst 40 procent av vardera könet. Stora löneskillnader i vissa yrkesgrupper.

På Yrkeskollen.se använder vi den officiella statistiken från SCB. Alla lönebelopp på sajten Löneskillnader mellan män och kvinnor. Hur ser skillnader i lön ut

Det förklarar en del av löneskillnaden mellan könen. Mer deltid bland kvinnorna ger även skillnader i inkomst, vilket leder till betydligt lägre pensioner. Det och mycket mer står att läsa i ”På tal om kvinnor och män. Löneskillnader. Utdrag Män - 56 900 (scb) Kvinnor - 53 100 (scb) Utöver kön finns det ett flertal faktorer som påverkar lönens storlek. Skillnaden mellan kvinnors och mäns inkomster har dock minskat under 2000-talet. År 2000 låg kvinnors inkomst på 76,6 procent av mäns inkomst.

Scb löneskillnader kön

Tidigare har det argumenterats för att även löneskillnader mellan könen har berott på just skillnader i utbildningslängd. Sedan 1980-talet har dock kvinnor gått om män i genomsnittligt antal utbildningsår i många industrialiserade länder (se ex. SCB, 2014; Charles och Bradley, 2002; Buchmann, DiPrete, McDaniel, 2008). Att det Kompetens eller kön – hur sätts din lön? Ett urval ur rapporten: Rapport om löneskillnader bland Civilekonomernas medlemmar 2015 Kvinnorna hade 82 procent av männens lön och rålönegapet var 18 procent.

Att ha inkomster över en miljon kronor är relativt ovanligt både bland kvinnor och män. Cirka 65 000 män och 21 000 kvinnor hade det 2018.

Källa: SCB. Löneskillnad mellan könen. Lönegap median kvinnor - median män anställda av kommunen, kr (N00951); Förväntad medellivslängd vid födseln

Statistiken är dock inte tillräckligt detaljerad för att göra detta, och tar exempelvis inte hänsyn till erfarenhet, individuell produktivitet, särskilda meriter, kompetens eller motivation, och andra liknande egenskaper som kan tänkas ligga till grund för lönesättningen. Procentuellt sett har dock kvinnor haft bättre löneutveckling i samtliga sektorer under de senaste fem åren, visar siffror från Statistiska centralbyrån, SCB. Det betyder i klartext att löneskillnaderna mellan könen har minskat.

Jämställdheten trampar vatten enligt ny statistik från SCB de 30 största yrkena finns enbart tre som har en jämn könsfördelning, det vill säga minst 40 procent av vardera könet. Stora löneskillnader i vissa yrkesgrupper.

SCB ( 2003 ) Sennvall , Pär - Olof ( 2002 ) Socialförsäkring , kön och agenda . FoUrapport Löneskillnaderna mellan könen är mindre än inkomstskillnaderna när personer med samma typ av utbildning och examensår jämförs.

begränsa osakliga löneskillnader som beror på kön. Jämställdhetslag och lönekartläggning påverkar inte yrkets lönestruktur . I den mån osakliga löneskillnader uppstår mellan olika yrken , Löneskillnader mellan män och kvinnor är den skillnad som finns mellan mäns och kvinnors genomsnittliga timlön eller mellan deras medianlön.
Systemair support sverige

År 1993-2003. SCB +46 010-479 65 86 sofia.lofgren@scb.se Rodrigo Espinoza, SCB Medelfolkmängd (efter födelseår) efter region, ålder och kön. År 2006 - 2020. Statistikdatabasen.

• Kvinnor i EU tjänar i genomsnitt cirka 17 procent mindre än män • Med löneskillnad mellan könen avses skillnaden mellan mäns och kvinnors lön (baserat på timlön i ekonomin överlag) • I vissa länder ökar löneskillnaderna mellan kvinnor och män Förvärvsarbetande pendlare 16+ år över länsgräns (RAMS) efter län och kön. År 1993-2003. SCB +46 010-479 65 86 sofia.lofgren@scb.se Rodrigo Espinoza, SCB Medelfolkmängd (efter födelseår) efter region, ålder och kön.
Optionsprogram

1. Det finns tydliga löneskillnader mellan kommuner och mellan landsting även efter det att man har kontrollerat för yrke, utbildning, yrkeslivserfarenhet och kön. Skillnaden mellan den kommun som har högst genomsnittlig lönenivå och den som har lägst uppgår till drygt 14 procent. För landstingen är motsvarande siffra drygt 4 procent. 2.

Kön: Enligt uppgifter från SCB var (2019) andelen kvinnor 70,3 % (eller 60 200 av 85 600). B land kommunalt anställda var andelen kvinnor 76,2 % (12 500 av 16 400 ) och bland privat anställda 68,9 % (47 700 av 69 200). Genomsnittlig månadslön, lön i fasta priser och lönespridning efter yrkesgrupp (SSYK 96) och kön. År 1996 - 2013 förhindra löneskillnader som har samband med kön och alltså är osakliga. För att kunna upptäcka om skillnader i lön har samband med kön ska arbetsgivare enligt diskrimineringslagen göra en kartläggning och analys av löneskillnader mellan kvinnor och män som har lika och likvärdiga arbeten. Registrerat partnerskap reglerade parförhållanden mellan personer av samma kön och fanns från 1995 till 2009. Registrerade partners räknas som Gifta, Separerade partners som Skilda och Efterlevande partners som Änka/änklingar.